Video: Reflexión sobre la Diversidad

Pixar como siempre nos sorprende con su humor vinculado al aprendizaje.

Pareciera que cuando el humor interfiere en un tema delicado, las personas lo tomamos de otra forma, menos defensiva y más abiertos a trabajarlo.

Luego de haber conversado en estos días sobre la diversidad y lo que este concepto está abarcando hoy en las organizaciones, les dejamos este cortometraje de regalo para que disfruten y por qué no reenvíen a sus equipos de trabajo!

Planes de desarrollo individualizados

Nos encaminamos hacia un tipo de empresa que personaliza cada vez más a sus colaboradores, que conoce sus fortalezas y ambiciones para encontrar el nexo entre esa información y lo que puede ofrecerle para alinearse y ser juntos más productivos.

 

Estas hojas de ruta diseñadas a medida de cada profesional ofrecen un horizonte temporal bastante visible.

 

Además, nos brindan la posibilidad de comenzar a realizar acciones que sean pertinentes a lo que necesita cada uno de los individuos, como asignación de  proyectos, coaching, programas de capacitación, expatriación, entre muchas otras.

 

Esta práctica -presente  hace algunos  años-  no debería descuidarse y   también podría tomarse como la base de la que se despeguen nuevos elementos para así adaptar al desarrollo del talento a la nueva realidad.

 

Por otro lado, también estamos frente a una realidad de talentos que buscan calidad de vida y cierto bienestar que se autorregule entre sus tareas laborales y aquellas de otras áreas. No negocian en este aspecto. ¡Y lo mucho que deberíamos aprender de ellos!

 

Es un gran y atractivo desafío poder lograr la mejor forma de encuentro teniendo en cuenta todas estas variables.

 

 

LinaDeGiglioLina De Giglio

Directora de Capacitar-DE

www.elblogdecapacitar.com