Instituto de la felicidad

Lo fundó The Coca-Cola Company buscando alinear los mensajes de su Organización en cada publicidad y campaña respecto de su organización.

Hace ya más de 127 años que la felicidad atraviesa la historia de Coca-Cola, así como  también el optimismo y ver la vida de una forma liviana y alegre, haciendo foco en “lo que realmente importa”.

Es interesante tomar este ejemplo no sólo para bajarlo a la práctica en nuestros trabajos sino también para adoptarlo como una filosofía de vida y comprender qué podemos tomar de todo lo postulado para empezar a sumar en nuestro día a día.

¿Cómo hacer de nuestra casa un Instituto de Felicidad? ¿Cómo hacer de nuestro puesto de trabajo un Instituto de Felicidad? El factor común en todo esto siempre es el mismo: estar conscientes de todas las cosas buenas que tenemos.

Si vivimos nuestro día bajo una Misión y Visión definida por nosotros mismos y alineada a  la felicidad que buscamos, seguramente este camino va a ser más claro y fructífero.

Detallo algunos preceptos que Coca-Cola evoca a la hora de fundar este emprendimiento:

  • Las personas con mayor nivel de felicidad pueden presentar menos enfermedades vinculadas al estrés.
  • La felicidad puede ser clave para alcanzar el éxito profesional.
  • Incentivar en los niños valores como la amabilidad o el altruismo hace que crezcan más felices.
  • Las buenas relaciones familiares y sociales generalmente son la principal causa de la felicidad.
  • En promedio, un desengaño amoroso afecta a nuestro estado general durante tres meses.
  • El cerebro detecta antes la felicidad que la tristeza.
  • La felicidad es contagiosa.
  • Las personas más satisfechas ven menos amenazante su futuro económico.

 

Y vos, ¿cuántas veces al día te sentís feliz?

 

Lina De Giglio

Directora de Capacitar-DE

http://www.capacitar-de.com.ar

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